إنتداب 120 ممرض و ممرضة تونسية للعمل بألمانيا
Appel à Candidature Pour le Recrutement de 120 Infirmiers(ères) Tunisiens (iennes) pour travailler en Allemagne
Dans le cadre du programme Triple Win, le gouvernement fédéral Allemand, représenté par l’Agence fédérale pour l’emploi Allemande (BA) en partenariat avec la Coopération Allemande au Développement (GIZ) et l’Agence Nationale pour l’Emploi et le Travail Indépendant (ANETI), offrent aux jeunes tunisiens et tunisiennes ayant un diplôme de licence sciences infirmières et se trouvant actuellement au chômage, des postes d’infirmiers(ères) pour travailler au sein des cliniques en Allemagne
Salaire initial de 2.000 Euros brut
Salaire après reconnaissance de diplôme en Allemagne de 2.400 Euros brut
Afin de pouvoir adhérer à ce programme le(la) candidat(e) doit savoir qu’il y a un processus de préparation pour pouvoir travailler en Allemagne à respecter. Les frais de ce processus sont partagés entre le programme Triple Win et le(la) candidat(e)i
Frais pris en charge par le programme Triple Win
En Tunisie
-Participation au cours linguistique intensif en langue allemande jusqu’au niveau B1 à Tunis
Réalisation du premier examen de langue-niveau B1
Participation au programme d’accompagnement réalisé par la Coopération Allemande au Développement-GIZ
Participation au cours professionnel et d’orientation
Les frais de voyage de la Tunisie-Allemagne seront remboursés par l’employeur
En Allemagne
Participation au cours linguistique en langue allemande jusqu’au niveau B2
Participation à la procédure de la reconnaissance du diplôme. Frais pris en charge par le(la) candidat(e)i
En Tunisie
Les frais d’administration à la demande de reconnaissance du diplôme (frais de traduction et certification des documents nécessaires avant le départ sont entre 400 et 500 Euro),i
Frais de transport et d’hébergement durant la période des cours d’allemand à Tunis, 3) Frais de visa (75 Euro).i
En Allemagne
Frais de reconnaissance de diplôme (Anerkennungsbescheid) (approx. 150-500 Euro, cela dépend des règlements relatifs aux différents états Fédéraux Allemands). i
Procédures de sélection et dépôt de candidatures
Une présélection des candidats sur dossiers sera effectuée en mois d’Avril – Mai 2020 et seuls les dossiers de candidature reçus complet seront examinés
Les candidat(e)s retenu(e)s seront informé(e)s et invité(e)s pour des entretiens individuels avec des agents de recrutement allemands en Juin/Juillet 2020
Le cours de langue Allemande commencera à Tunis en mois de Septembre 2020
Dossier de candidature
Copie de la Carte d’Identité Nationale
CV (en français ou allemand si possible) avec une photo d’identité document téléchargeable à partir du site
http://www.aneti-international.tn/
Copie certifiée conforme du Certificat de fin d’études / diplôme en soins infirmiers
Copie certifiée conforme des attestations de travail/stages
Justificatif du niveau de langue (souhaitable)
Si vous possédez les qualifications requises, merci d’envoyer par mail votre candidature complet auprès du Bureau de l’Emploi et du Travail Indépendant le plus proche de votre lieu de résidence. Pour trouver l’adresse mail du Bureau, cliquez sur le lien suivant : « Réseau de l’ANETI »Au plus tard le 15 avril 2020 dossier de
Profil requis
Etre inscrit(e) au bureau de l’emploi et du travail indépendant
Ayant un diplôme infirmier(ère) major suite au changement du cursus d’étude en 2011
Ayant de l’expérience professionnelle dans le secteur médical est un atout
Ayant des connaissances de la langue allemande est un atout (Niveau de langues B1 ou B2 (selon le cadre européen de référence pour langues (CECRL)),Ou, ayant la volonté de participer aux cours d’allemand intensif à langues B1 (les cours seront pris en charge par le futur employeur),i
Faire preuve d’une bonne volonté de s´intégrer entièrement aux processus de travail et aux règlements des entreprises allemandes
