إنتداب 120 ممرض و ممرضة تونسية للعمل بألمانيا

إنتداب 120 ممرض و ممرضة تونسية للعمل بألمانيا

إنتداب 120 ممرض و ممرضة تونسية للعمل بألمانيا

دعوة لتقديم طلبات توظيف 120 ممرضًا تونسيًا للعمل في ألمانيا كجزء من برنامج Triple Win ،

الحكومة الفيدرالية الألمانية ، ممثلة في وكالة التوظيف الفيدرالية الألمانية (BA) بالشراكة مع التعاون الإنمائي الألماني (GIZ) والوطنية وكالة التوظيف والعمل المستقل (ANETI).

تقدم للشباب التونسيين من الرجال والنساء الحاصلين على درجة البكالوريوس في التمريض والعاطلين عن العمل حاليًا ، وظائف التمريض (STS) للعمل في العيادات في ألمانيا الراتب الأولي 2000 يورو إجمالي الراتب بعد الاعتراف بالدبلوم في ألمانيا إجمالي 2،400 يورو

شروط المشاركة في إنتداب 120 ممرض و ممرضة تونسية للعمل بألمانيا

من أجل الانضمام إلى هذا البرنامج ، يجب أن يعرف المرشح أن هناك عملية تحضيرية للتمكن من العمل في ألمانيا ليتم احترامها. يتم تقاسم تكاليف هذه العملية بين برنامج Triple Win وتكاليف المرشح التي يغطيها برنامج Triple Win في تونس

دورة اللغة الألمانية بالنسبة لفرصة إنتداب 120 ممرض و ممرضة تونسية للعمل بألمانيا

ستبدأ دورة اللغة الألمانية في تونس العاصمة في سبتمبر نسخة ملف التقديم من السيرة الذاتية لبطاقة الهوية الوطنية (بالفرنسية أو الألمانية إن أمكن) مع وثيقة هوية تحمل صورة يمكن تنزيلها من الموقع

http://www.aneti-international.tn

نسخة مصدقة من شهادة الإكمال / دبلوم التمريض نسخة مصدقة من شهادات العمل / التدريب الداخلي إثبات مستوى اللغة (مرغوب فيه) إذا كان لديك المؤهلات المطلوبة ، يرجى إرسال طلبك الكامل عبر البريد الإلكتروني إلى مكتب التوظيف والعمل المستقل الأقرب ل مكان إقامتك. للعثور على عنوان البريد الإلكتروني للمكتب ،

“شبكة ANETI” ، يجب تسجيل ملف الملف الشخصي في مكتب التوظيف والعمل المستقل. 2011 امتلاك خبرة مهنية في القطاع الطبي هو أحد الأصول امتلاك معرفة باللغة الألمانية يعد أحد الأصول (مستوى اللغة B1 أو B2 (اعتمادًا على إطار العمل المرجعي الأوروبي للغات (CECRL)) ، أو امتلاك الإرادة للمشاركة في دورات اللغة الألمانية المكثفة B1 (سيتم دفع تكاليف الدورات من قبل صاحب العمل المستقبلي) ، أنا أظهر حسن النية للاندماج الكامل مع إجراءات ولوائح عمل الشركة الألمانية   إنتداب 120 ممرض و ممرضة تونسية للعمل بألمانيا

Appel à Candidature Pour le Recrutement  de 120 Infirmiers(ères) Tunisiens (iennes)

Dans le cadre du programme Triple Win, le gouvernement fédéral Allemand, représenté par l’Agence fédérale pour l’emploi  Allemande (BA) en partenariat avec la Coopération Allemande au Développement (GIZ) et l’Agence Nationale pour l’Emploi et le Travail Indépendant (ANETI), offrent aux jeunes tunisiens et tunisiennes ayant un diplôme de licence sciences infirmières et se trouvant actuellement au chômage, des postes d’infirmiers(ères) pour travailler au sein des cliniques en Allemagne

Salaire initial de 2.000 Euros brut

Salaire après reconnaissance de diplôme en Allemagne de 2.400 Euros brut

Afin de pouvoir adhérer à ce programme le(la) candidat(e) doit savoir qu’il y a un processus de préparation pour pouvoir travailler en Allemagne à respecter. Les frais de ce processus sont partagés entre le programme Triple Win et le(la) candidat(e)i

Frais pris en charge par le programme Triple Win

إنتداب 120 ممرض و ممرضة تونسية للعمل بألمانيا En Tunisie

-Participation au cours linguistique intensif en langue allemande jusqu’au niveau B1 à Tunis

Réalisation du premier examen de langue-niveau B1

Participation au programme d’accompagnement réalisé par la Coopération Allemande au Développement-GIZ

Participation au cours professionnel et d’orientation

Les frais de voyage de la Tunisie-Allemagne seront remboursés par l’employeur

En  Allemagne

Participation au cours linguistique en langue allemande jusqu’au niveau B2

Participation à la procédure de la reconnaissance du diplôme. Frais pris en charge par le(la) candidat(e)i

Tunisie

Les frais d’administration à la demande de reconnaissance du diplôme
(frais de traduction et certification des documents nécessaires avant le départ sont entre 400 et 500 Euro),i

Frais de transport et d’hébergement durant la période des cours d’allemand à Tunis, 3) Frais de visa (75 Euro).i

En  Allemagne

Frais de reconnaissance de diplôme (Anerkennungsbescheid) (approx. 150-500 Euro, cela dépend des règlements relatifs aux différents états Fédéraux Allemands). i

Procédures de sélection et dépôt de candidatures

Une présélection des candidats sur dossiers sera effectuée en mois
d’Avril – Mai 2020 et seuls les dossiers de candidature reçus complet seront examinés

Les candidat(e)s retenu(e)s seront informé(e)s et invité(e)s pour des entretiens individuels avec des agents de recrutement allemands en Juin/Juillet 2020

Le cours de langue Allemande commencera à Tunis en mois de Septembre 2020

إنتداب 120 ممرض و ممرضة تونسية للعمل بألمانيا Dossier de candidature

Copie de la Carte d’Identité Nationale

CV (en français ou allemand si possible) avec une photo d’identité document téléchargeable à partir du site

http://www.aneti-international.tn/

Copie certifiée conforme du Certificat de fin d’études / diplôme en soins infirmiers

Copie certifiée conforme des attestations de travail/stages

Justificatif du niveau de langue (souhaitable)

Si vous possédez les qualifications requises, merci d’envoyer par mail votre candidature complet auprès du Bureau de l’Emploi et du Travail Indépendant le plus proche de votre lieu de résidence. Pour trouver l’adresse mail du Bureau, cliquez sur le lien suivant : « Réseau de l’ANETI »Au plus tard le 15 avril 2020 dossier de

Profil requis

Etre inscrit(e) au bureau de l’emploi et du travail indépendant

Ayant un diplôme infirmier(ère) major suite au changement du cursus d’étude en 2011

Ayant de l’expérience professionnelle dans le secteur médical est un atout

Ayant des connaissances de la langue allemande est un atout (Niveau de langues B1 ou B2 (selon le cadre européen de référence pour langues (CECRL)),Ou, ayant la volonté de participer aux cours d’allemand intensif à langues B1 (les cours seront pris en charge par le futur employeur),i

Faire preuve d’une bonne volonté de s´intégrer entièrement aux processus de travail et aux règlements

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